簡要描述:德國威卡WIKA波登管壓力表伊里德111型壓力表帶久經(jīng)考驗的波登管測量系統(tǒng)。 加壓時,波登管的偏轉(zhuǎn)與入射壓力成正比,并通過鏈路傳遞給傳動機芯。模塊化設(shè)計可實現(xiàn)表殼材料、過程連接、表盤尺寸和量程的多種組合。 憑借其多樣性,該壓力表適用于廣泛的工業(yè)應(yīng)用。
我們相信好的產(chǎn)品是信譽的保證!
致力于成為更好的解決方案供應(yīng)商!
詳細介紹
品牌 | 其他品牌 | 價格區(qū)間 | 面議 |
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產(chǎn)地類別 | 進口 | 應(yīng)用領(lǐng)域 | 生物產(chǎn)業(yè),地礦,能源,建材,電子 |
德國威卡WIKA波登管壓力表伊里德
合規(guī)承諾
威卡承諾遵守法律和*要求,以確保產(chǎn)品的符合性。
客戶導(dǎo)向
擁有忠實的客戶是我們的目標??蛻魹槲覀兘缍速|(zhì)量標準。因此我們以客戶的要求、高質(zhì)量的產(chǎn)品作為我們的行動準則。威卡全體員工通過在質(zhì)量和客戶滿意度方面的努力為公司的總體績效做出貢獻。
質(zhì)量責任
我們的質(zhì)量要求不僅是針對我們的產(chǎn)品,同時也包括我們對待員工﹑客戶和供應(yīng)商的方式。
員工責任
在經(jīng)濟和技術(shù)可行的基礎(chǔ)上,公司全體員工應(yīng)以客戶需求、產(chǎn)品使用以及環(huán)境保護為自己的責任。
公司每位員工都在各自的崗位上為實現(xiàn)共同的質(zhì)量目標做出貢獻。威卡所有職能部門共同承擔質(zhì)量職責,同時每位員工都對各自的工作質(zhì)量和績效負責。
達成我們的質(zhì)量目標是一項重要的管理任務(wù)。員工的工作質(zhì)量是績效評估的重要組成部分。
與供方合作
為了成為客戶的創(chuàng)造性的和創(chuàng)新性的合作伙伴,我們期望我們的供應(yīng)商能保持一個高質(zhì)量的職責。為此,我們同樣會作為供應(yīng)商的合作伙伴,給予他們支持。
持續(xù)改進
問題本身及導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因都必須排除。預(yù)防問題比解決問題更重要。
為保持管理體系的有效性、實現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進、進而降低成本并提高成本效率,董事會通過MIS系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)管理。
111型壓力表帶久經(jīng)考驗的波登管測量系統(tǒng)。 加壓時,波登管的偏轉(zhuǎn)與入射壓力成正比,并通過鏈路傳遞給傳動機芯。
模塊化設(shè)計可實現(xiàn)表殼材料、過程連接、表盤尺寸和量程的多種組合。 憑借其多樣性,該壓力表適用于廣泛的工業(yè)應(yīng)用。
應(yīng)用
適用于非高粘度或不易結(jié)晶,不會侵蝕銅合金部件的氣體和液體介質(zhì)
氣動裝置
采暖和空調(diào)技術(shù)
醫(yī)學(xué)工程
功能特性
可靠且性價比高
設(shè)計符合EN 837-1標準
標準尺寸:40、50、63、80、100和160mm
量程:高達0 ... 40 MPa
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